Alătură-te Echipei venoralistivq
Construim împreună viitorul planificării financiare în România prin expertiza în bugetare anuală și dezvoltarea profesională continuă

Începe Călătoria Ta
Procesul nostru de selecție este transparent și structurat pentru a identifica talentele potrivite
Procesul de Aplicare
La venoralistivq, credem că fiecare candidat merită un proces clar și echitabil. Programul nostru de recrutare pentru 2025 se concentrează pe identificarea profesioniștilor pasionați de planificarea financiară anuală și dezvoltarea competențelor în domeniul bugetării strategice.
-
1
Aplicarea Online
Completezi formularul de candidatură pe platforma noastră și încarci CV-ul actualizat împreună cu o scrisoare de intenție personalizată care să reflecte motivația ta pentru domeniul planificării bugetare.
-
2
Evaluarea Inițială
Echipa noastră de HR analizează aplicația ta în decurs de 5-7 zile lucrătoare. Candidații selectați vor fi contactați telefonic pentru o discuție preliminară despre experiența profesională și așteptări.
-
3
Interviul Tehnic
Întâlnirea face-to-face cu managerii de departament durează aproximativ 90 de minute și include studii de caz practice în planificarea bugetară, precum și prezentarea unei analize financiare realizate de tine.
Pregătirea pentru Interviu
Recomandările noastre te vor ajuta să te prezinți în cea mai bună formă și să demonstrezi competențele relevante pentru poziția dorită
Cunoștințe Tehnice
- Principiile fundamentale ale planificării bugetare
- Lucrul cu Excel la nivel avansat
- Analiza varianțelor și previziunilor financiare
- Cunoașterea reglementărilor fiscale românești
- Metodologii de evaluare a performanței financiare
Experiența Practică
- Proiecte anterioare de planificare bugetară
- Colaborarea cu echipe multidisciplinare
- Gestionarea termenelor limită stricte
- Prezentarea rezultatelor către management
- Rezolvarea problemelor complexe financiare
Competențe Soft
- Comunicarea clară a conceptelor financiare
- Gândirea analitică și atenția la detalii
- Adaptabilitatea la schimbări
- Munca în echipă și leadership
- Orientarea către rezultate măsurabile
Cronologia Procesului
Fiecare etapă din procesul nostru de recrutare are termene clare, astfel încât să poți planifica eficient perioada de aplicare și să știi la ce să te aștepți.
Aplicarea și Screeningul Inițial
7-10 zileDupă trimiterea aplicației, echipa HR va evalua documentele tale și va verifica compatibilitatea cu cerințele poziției. Candidații potriviți vor primi un apel telefonic pentru confirmarea interesului și programarea următoarei etape.
Interviurile Tehnice
2-3 săptămâniPerioada de interviuri include întâlnirea cu managerii de departament, prezentarea unui caz practic și discuții detaliate despre experiența ta profesională. Vei primi feedback în maximum 5 zile lucrătoare după finalizarea tuturor interviurilor programate.
Decizia Finală și Onboarding
1-2 săptămâniCandidatul selectat va fi contactat cu oferta finală și detaliile contractuale. Programul de integrare începe cu orientarea generală despre companie, prezentarea echipelor și familiarizarea cu sistemele interne de lucru utilizate în planificarea bugetară.
Pregătit să Începi?
Trimite-ne aplicația ta și descoperă oportunitățile de carieră în planificarea financiară alături de echipa venoralistivq
Contactează-ne Acum